מאת: עינת גז

מה התהליך הנדרש ומה משכו לפני שהחברה תשלח אותי לרילוקיישן ?

ההחלטה לשלוח עובד לרילוקיישן אינה החלטה קלה עבור החברה, בחירה לא נכונה בעובד,הן אם מטעמים מקצועיים, והם אם מטעמים חברתיים, משמעה בזבוז משאבים רבים ועלויות רבות.

על כן, תהליכי הגיוס לרילוקיישן לוקחים בדר"כ זמן רב יותר מתהליכי גיוס לחברה הממוקמת בישראל.

כמו כן, לשלב הראיונות והמבדקים נוסף אחרי כן גם שלב ההכנות לרילוקיישן אשר גם הוא לוקח זמן, כתלות במה שנדרש. ההכנות מצד העובד כוללות חלק או מרבית מהרשימה הנ"ל:

* ביצוע חיסונים לפי הנדרש במדינת היעד

* החתמה על פרמיות ביטוחיות וביצוע בדיקות רפואיות כנדרש

* ייעוץ עם רואה חשבון

* פתיחת חשבון בנק בחו"ל

* סגירת חשבונות בנק בארץ, התנתקותמספקי שרות והוראות קבע

* הסדר מול רשויות לשמירה על זכויות ( ביטוחלאומי/קופת חולים וכו')

* מציאת דיור במדינת היעד

* מציאת מסגרות לימודים (במקרה של ילדים)

* אריזת הציוד האישי ושילוחו לחו"ל (שילוח ימי- יכול לקחת למעלה מחודש ימים)

* הזמנת מקומות טיסה לעובד ומשפחתו